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Impressum

Informationspflicht laut §14 Unternehmensgesetzbuch, §63 Gewerbeordnung und Offenlegungspflicht laut §25 Mediengesetz.

MA Personalrecruiting GmbH

Ringstraße 16

6830 Rankweil

Österreich

Kontakt:

Ansprechpartner: Mert Erciyas

Tel.: +43 5522 90900

E-Mail: office@ma-recruiting.com

UID: ATU77998589

Firmenbuchnummer: FN 576110

Steuernummer: 983463514

Geschäftsführung:

Andrey Bernhart & Mert Erciyas

Mitglied der WKO

Werbeagentur

Aufsichtsbehörde/Gewerbebehörde:

Bezirkshauptmannschaft Feldkirch

Berufsrecht:

Gewerbeordnung: www.ris.bka.gv.at

Unternehmensgegenstand:
Personalrecruiting im Bereich Social Media

Die MA Personalrecruiting GmbH betreibt keine Personalvermittlung, sondern setzt lediglich Methoden aus dem Online Marketing ein (Werbeanzeigen über Social Media, Erstellung und Verwaltung einer Karriereseite, etc.), um ihren Klienten dabei zu helfen attraktiver nach Außen zu wirken, um mehr Bewerbungen zu erhalten. Die Bewerber werden hierbei nicht klassisch vermittelt, sondern sind die Bewerbungen der Klienten und haben keinerlei direkten Kontakt mit der MA Personalrecruiting GmbH. Die MA Personalrecruiting GmbH ist daher eine Werbeagentur und kein Personalvermittler.

EU-Streitschlichtung

Gemäß Verordnung über Online-Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten (ODR-Verordnung) möchten wir Sie über die Online-Streitbeilegungsplattform (OS-Plattform) informieren.

Verbraucher haben die Möglichkeit, Beschwerden an die Online Streitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission unter http://ec.europa.eu/odr?tid=221111153 zu richten. Die dafür notwendigen Kontaktdaten finden Sie oberhalb in unserem Impressum.

Wir möchten Sie jedoch darauf hinweisen, dass wir nicht bereit oder verpflichtet sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

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Wir entwickeln die Inhalte dieser Webseite ständig weiter und bemühen uns korrekte und aktuelle Informationen bereitzustellen. Leider können wir keine Haftung für die Korrektheit aller Inhalte auf dieser Webseite übernehmen, speziell für jene die seitens Dritter bereitgestellt wurden.

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