Impressum
Informationspflicht laut §14 Unternehmensgesetzbuch, §63 Gewerbeordnung und Offenlegungspflicht laut §25 Mediengesetz.
MA Personalrecruiting GmbH
Ringstraße 16
6830 Rankweil
Österreich
Kontakt:
Ansprechpartner: Mert Erciyas
Tel.: +43 5522 90900
E-Mail: office@ma-recruiting.com
UID: ATU77998589
Firmenbuchnummer: FN 576110
Steuernummer: 983463514
Geschäftsführung:
Andrey Bernhart & Mert Erciyas
Mitglied der WKO
Werbeagentur
Aufsichtsbehörde/Gewerbebehörde:
Bezirkshauptmannschaft Feldkirch
Berufsrecht:
Gewerbeordnung: www.ris.bka.gv.at
Unternehmensgegenstand:
Personalrecruiting im Bereich Social Media
Die MA Personalrecruiting GmbH betreibt keine Personalvermittlung, sondern setzt lediglich Methoden aus dem Online Marketing ein (Werbeanzeigen über Social Media, Erstellung und Verwaltung einer Karriereseite, etc.), um ihren Klienten dabei zu helfen attraktiver nach Außen zu wirken, um mehr Bewerbungen zu erhalten. Die Bewerber werden hierbei nicht klassisch vermittelt, sondern sind die Bewerbungen der Klienten und haben keinerlei direkten Kontakt mit der MA Personalrecruiting GmbH. Die MA Personalrecruiting GmbH ist daher eine Werbeagentur und kein Personalvermittler.
EU-Streitschlichtung
Gemäß Verordnung über Online-Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten (ODR-Verordnung) möchten wir Sie über die Online-Streitbeilegungsplattform (OS-Plattform) informieren.
Verbraucher haben die Möglichkeit, Beschwerden an die Online Streitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission unter http://ec.europa.eu/odr?tid=221111153 zu richten. Die dafür notwendigen Kontaktdaten finden Sie oberhalb in unserem Impressum.
Wir möchten Sie jedoch darauf hinweisen, dass wir nicht bereit oder verpflichtet sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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Wir entwickeln die Inhalte dieser Webseite ständig weiter und bemühen uns korrekte und aktuelle Informationen bereitzustellen. Leider können wir keine Haftung für die Korrektheit aller Inhalte auf dieser Webseite übernehmen, speziell für jene die seitens Dritter bereitgestellt wurden.
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Urheberrechtshinweis
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