Mehr Bewerber
Mehr Mitarbeiter
Weniger Aufwand
Wir helfen mittelständischen Unternehmen im Handwerk top Mitarbeiter durch Online Marketing zu gewinnen.
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Vorteile
Qualifizierte Bewerber
Erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region, passend auf Ihre individuelle Vorstellung eines guten Mitarbeiters zugeschnitten
Arbeitsplätze zeitnah besetzt
Sie müssen nie mehr Aufträge aufgrund fehlender Kapazitäten ablehnen, da Sie in Zukunft immer planbar und zeitnah Mitarbeiter einstellen können
Premium Bewerbungen
Ein Großteil der durch uns kommenden Bewerbern wird sich ausschließlich bei ihnen bewerben. Was neben der erhöhten Anzahl und Qualität an Bewerbern ein weiterer Wettbewerbsvorteil für ihren Betrieb darstellt
Endlich wieder Entscheiden
Sie können endlich wieder unter zahlreichen Bewerbern die Besten der Besten rauspicken, anstatt immer den erstbesten Kandidaten aus Mangel einstellen zu müssen
Unsere Strategie
Handschlagqualität
Jedes Unternehmen ist auf seine Weise einzigartig. Gemeinsam finden Sie mit einem unseren Experten gemeinsam heraus, welche Vorteile unsere Strategie für Sie hat und wie wir Ihren Personalmangel innerhalb der nächsten Wochen lösen können
Präzision
Wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ihren Top-Mitarbeiter und welchen Anforderungen dieser gerecht werden muss. Durch präzise Techniken im Online Marketing können wir darauf basierend dann dafür sorgen, dass sich nur Leute bei Ihnen bewerben, die wirklich diesen Anforderungen entsprechen
Passiv Suchende
Unsere Werbemaßnahmen erreichen gezielt die Personen, die gerade einen beruflichen Umschwung wollen, aber noch nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt suchen. Wir nennen sie die “passiv Suchenden”. Wir platzieren Ihr Unternehmen dann passend, wodurch sich Kandidaten ausschließlich bei Ihnen und nicht bei Ihren Konkurrenten bewerben
Fallstudien & Kundenergebnisse
Fallstudie #1:
Erwin Rauch – Personalmanager bei Hilti & Jehle
Bauunternehmen
Ergebnis der ersten Wochen
Zeitraum: 8 Wochen
Anfragen: 38 Bewerber
Besetzte Stelle: Allrounder & Walzenfahrer
Problem
Arbeitete mit vielen verschiedenen Agenturen und Stellenportalen zusammen, war aber mit der Anzahl und Qualität der Bewerber unzufrieden
Ziel
Einen unkomplizierten Partner finden auf den man sich verlassen kann und der vor allem qualitative Bewerber bringt
Lösung
Individuelle Beratung und Umsetzung mehrere Projekte. MA Recruiting wurde über Monate hinweg zu einem langfristigen Partner für Hilti & Jehle und zum Ansprechpartner Nummer #1, wenn neue Leute gesucht werden
Fallstudie #2:
Problem
Konnte über herkömmliche Methoden und Stellenportale keine geeigneten Tischler und Monteure finden
Ziel
Seine offenen Stellen nach langer Suche endlich mit zuverlässigen Mitarbeitern besetzen
Lösung
Online Werbeanzeigen über Facebook, individuell auf das Bewerberprofil zugeschnitten und in der lokalen Umgebung ausgestrahlt

Hasler Treppentechnik AG
Handwerksunternehmen im Bereich Treppenbau
Ergebnis der ersten Wochen
Zeitraum: 8 Wochen
Anfragen: 47 Bewerbungen
Besetzte Stellen: Tischler & Monteur
Fallstudie #3:

Thomas Vogt – Ernst Vogt AG
Gebäudetechnikunternehmen in 3. Generation
Ergebnis der ersten Wochen
Zeitraum: 4 Wochen
Anfragen: 11 Bewerbungen
Besetzte Stelle: Sanitärinstallateur
Problem
Hatte keine Bewerber, trotz Zusammenarbeit mit vielen Personalagenturen und Stellenbörsen. Dachte laut eigenen Aussagen, dass der "Markt an Bewerbern leer sei"
Ziel
Seine Stelle mit einem gut ausgebildeten, kompetenten Mitarbeiter besetzen
Lösung
Gezielte Werbekampagnen über Facebook, um qualifizierte Bewerber zu finden, die man auf anderen Wegen nicht erreichen kann
Fallstudie #4:
Problem
Durch die Abschaffung der Coronamaßnahmen wurde MSS mit Kundenanfragen überflutet und brauchte dringend neues Personal
Ziel
Die rasche Anstellung von einem Türsteher auf Teilzeit und einem Security Angestellten auf Vollzeit
Lösung
Einsatz von Employer Branding in Kombination mit Werbekampagnen über Facebook und Instagram

Christoph Melzer – Melzer Security Services
Sicherheitsdienst
Ergebnisse der ersten Wochen
Zeitraum: 4 Wochen
Anfragen: 52 Bewerbungen
Besetzte Stellen: Türsteher und Security
Ein Auszug weiterer Kunden





















So lassen Sie sich persönlich beraten:

1. Anfrage senden
Senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage für ein Beratungsgespräch mit einem Experten

2. Telefonisches Erstgespräch
Gemeinsam finden wir heraus, ob im nächsten Schritt eine kostenlose Erstberatung Sinn ergibt

3. Individuelle Beratung
Einer unserer Experten berät Sie und präsentiert klare Lösungsansätze für Ihre Situation
Über uns
Das Unternehmen
Die MA Personalrecruiting GmbH ist eine Digitalagentur, die seit 2020 innovative Online Marketing Lösungen zu den Themen Mitarbeitergewinnung und Personalmanagement umsetzen. Aktuell besteht unser Team aus vier Leuten, davon zwei Experten für das Thema HR-Management & Online Marketing.
Durch unseren Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit profitieren unsere Klienten von mehr qualifizierten Bewerbern und einem planbaren System zur Mitarbeitergewinnung.


Mert Erciyas hat als Geschäftsführer und Gründer von MA Recruiting viele Jahre Erfahrung im Bereich Online Marketing, hat lange als Angestellter im Personalwesen gearbeitet und selbst eine handwerkliche Lehre absolviert. Er hat es sich zum Ziel gesetzt eine der größten Agenturen im Bereich Digitalisierung aufzubauen und tausenden Unternehmern so ihren Alltag zu erleichtern.
“Wir bei MA Recruiting sind für mehr angetreten als nur Geld und Erfolg. Wir wollen etwas bedeutendes Hinterlassen. Wir wollen die Gesellschaft nach vorne bringen und allen KMUs in der DACH Region klar machen wie viel einfacher ihr Leben mit Digitalen Ansätzen und Online Marketing sein kann – vor allem wenn es um das Thema Recruiting geht”
Andrey Bernhart – Co-Founder und Online Marketing Experte
Andrey Bernhart ist MA Recruiting knapp 9 Monate nach Gründung beigetreten in einer Zeit, in der Corona vielen KMUs das Leben schwer machte. Durch seine innovativen Konzepte in der Leistungserbringung war es MA Recruiting möglich Ihre Kunden noch sicherer durch die Krise und darüber hinaus zu begleiten und Ihnen im neuen Aufschwung zu qualifizierten Fachkräften zu verhelfen
“Was uns anders macht ist was wir überspitzt unsere “Kundenbesessenheit” nennen. Wir sind wie besessen davon unsere Kunden und Geschäftspartner erfolgreich zu machen und genau das macht uns selbst eben auch so erfolgreich. Während herkömmliche Agenturen ihre Leistung mit durchschnittlicher Qualität erbringen, gehen wir für unsere Kunden die Extrameile. Und das mit einem Lächeln im Gesicht.”

Dein Beratungsgespräch
Stopp. Noch ein paar Worte die uns wichtig sind.
In einem unserer Beratungsgespräche erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir eine konkreten Online Marketing Strategie maßgeschneidert auf Deinen Betrieb, Deine Branche und Deine Zielgruppe.
Da wir nicht mit jedem sprechen können bewerbe Dich jetzt für ein erstes Vorgespräch, in welchem wir herausfinden ob und wie wir Dir weiterhelfen können. Solltest Du ein geeigneter Kandidat für uns sein, werden wir anschließend einen Termin für das Beratungsgespräch vereinbaren, in welchem Dir kostenlos unsere Strategie vorgestellt wird.
Am Ende dieses Gespräches bekommst Du von uns ein Angebot unter welchen Konditionen und Voraussetzungen wir diese Strategie für Dich und Deinen Betrieb umsetzen würden. So kannst Du Dich auf die wichtigen Dinge in Deinem Unternehmen fokussieren und lässt uns alles für Dich machen.
Du hast aber natürlich jederzeit die Möglichkeit die Strategie selbst in Deinem Unternehmen anzuwenden ohne eine professionelle Agentur wie uns an Deiner Seite zu haben.
8 von 10 Personen entscheiden sich nach dem Beratungsgespräch mit uns zusammenzuarbeiten, da wir die notwendige Erfahrung und unzählige Referenzen mitbringen. Das ermöglicht es uns auch die Beratungsgespräche vollumfänglich kostenlos anzubieten.
Wenn auch Du planbar und sicher top Mitarbeiter für deinen Betrieb gewinnen möchtest, dann vereinbare jetzt ein erstes Vorgespräch mit einem/einer unserer freundlichen Mitarbeiter-/innen.
In einem unserer Beratungsgespräche erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir eine konkreten Online Marketing Strategie maßgeschneidert auf Deinen Betrieb, Deine Branche und Deine Zielgruppe.
Da wir nicht mit jedem sprechen können bewerbe Dich jetzt für ein erstes Vorgespräch, in welchem wir herausfinden ob und wie wir Dir weiterhelfen können. Solltest Du ein geeigneter Kandidat für uns sein, werden wir anschließend einen Termin für das Beratungsgespräch vereinbaren, in welchem Dir kostenlos unsere Strategie vorgestellt wird.
Am Ende dieses Gespräches bekommst Du von uns ein Angebot unter welchen Konditionen und Voraussetzungen wir diese Strategie für Dich und Deinen Betrieb umsetzen würden. So kannst Du Dich auf die wichtigen Dinge in Deinem Unternehmen fokussieren und lässt uns alles für Dich machen.
Du hast aber natürlich jederzeit die Möglichkeit die Strategie selbst in Deinem Unternehmen anzuwenden ohne eine professionelle Agentur wie uns an Deiner Seite zu haben.
8 von 10 Personen entscheiden sich nach dem Beratungsgespräch mit uns zusammenzuarbeiten, da wir die notwendige Erfahrung und unzählige Referenzen mitbringen. Das ermöglicht es uns auch die Beratungsgespräche vollumfänglich kostenlos anzubieten.
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